社員インタビュー｜Y・Shimizu – マーケティング本部 マネージャー

「手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる」。Y・Shimizuさんが感じるo9の大きな魅力です。デジタルマーケティングからイベント、オペレーションまで、マーケティング業務全般を担いながら、日々新たな挑戦を続けられています。大企業とは違う環境で求められるマインドセットや、自身の施策がビジネスに直結する瞬間の喜びについて、マーケターの視点からo9のリアルをお伺いしました。

現在の業務内容と得られるキャリア成長について教えて下さい

マーケティング業務全般（オペレーションから広告、自社サイト運用、イベント、コンテンツ、プレスリリースなど。この記事も自分で投稿しています笑）を幅広く担当しています。o9は、グローバルのマーケティングインフラが他社と比較してかなり進んでおり、また色々な施策を試すことができるため、入社前と比べてマーケティングスキル・ナレッジが大きく成長したと感じています。

仕事で最もやりがいを感じるのはどんな点ですか？ 

マーケターは商談を行うわけではないのですが、自分が制作したコンテンツや新たに試した施策経由で、ターゲット企業からお問い合わせが入り、商談・案件につながったときは嬉しいです。

仕事で最も難しいと感じることは何ですか？ 

セールスサイクルが長く、またお問い合わせに繋がるまでのリードタイムも長いため、どの施策が一番効いたのかといった検証や、各施策の正確な影響度合いの測定が困難な場合があるので、このあたりは難しいなと感じます。

o9で活躍するために必要なスキルやマインドセットは何だと思いますか？

能動的な行動がとても重要になると思います。また、o9だけに言えることではありませんが、大企業とは違い、小規模なので整っていない部分も多く、自分のJDに記載されている業務以上のことを行う場合もあるのは認識しておくべきだと思います。一方、みんなで同じゴールを目指すため、従業員の個人商店化は起きづらい環境ではあります。

入社前と入社後でo9に対するイメージはどのように変化しましたか？

あまりがつがつしておらず、柔らかい文化だったので良い意味で予想外でした。

o9に興味を持っている皆様にメッセージをお願いします

o9は手を挙げればやりたいことはやらしてもらえるため、スピーディに成長することができる環境だと思います。同僚も優秀かつ優しい方ばかりで、日々刺激を受けながら仕事に取り組むことができるため、ぜひ前向きに検討いただければ嬉しいです！

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