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採用

o9 Careers


o9ソリューションズ・ジャパンは、国内大手企業のサプライチェーン変革を支援しています。
ユニコーン企業でもある私たちと一緒に働きませんか?

Hideki Shiozuka

ご挨拶

次のo9 Japanを、一緒に創りませんか。

テクノロジー業界で25年、営業から事業責任者、日本法人の代表までを経験してきました。私が次に求めたのは、完成された会社の一部を運営することではありませんでした。お客様の経営課題に直結する変革を、業務とテクノロジーの両面からリードすること。そして、成長ステージにある事業と組織を、仲間と一緒に創ることです。

今のo9 Japanは、何もないスタートアップでも、すべてが完成した大企業でもありません。主要なお客様と導入実績という確かな基盤の上で、日本での成長モデル、組織、カルチャーをこれから自分たちで作っていく段階にあります。

最初からすべてを知っている必要はありません。本質的な問いを立て、新しい領域を素早く学び、異なる専門性や文化を持つ仲間と成果を作れる方と働きたいと考えています。

私たちが探しているのは、完成した会社に入る人ではなく、次のo9 Japanを一緒に作る人です。

塩塚 英己
日本カントリーマネージャー

Values

私たちが大事にしているもの

Social impact

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変革の促進-変革を促進し、組織の高い目標を実現する活動に尽力します

[2] Client value

Client value

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価値提供-私たちの最優先事項は、価値を提供し、支援を生み出すための最大限の努力をします

[3] Leadership

Leadership

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責任感-一人一人がすべての取り組みに責任を持ち、目標達成に全力で取り組みます

[4] Execution

Execution

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小さなことを大切に-日々学び、振り返りを通じて成長を続けます

[5] Innovation

Innovation

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10倍の成果を-高い目標を掲げ、イノベーションを起こします

[6] People

People

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o9ers — 私たちは、o9メンバー(o9er)が力を最大限発揮できる環境を整えます

o9で働く9つの理由

私たち従業員が、o9で働く主な理由をまとめました。

主な福利厚生

  • 休暇制度

    年次有給休暇:15日~(入社日に付与)
    病気休暇:5日
    その他慶弔休暇

  • 働き方

    Hybrid(出社日数はチームにより変動)
    フリードリンク・スナック

  • デバイス

    PC貸与(Windows)
    携帯通信料金(経費精算)
    WiFiルーター(ポジションによる)
    自宅オフィスセットアップ補助

  • 健康・各種保険

    健康診断補助
    産業医・外部メンタルヘルスサポート
    インフルエンザワクチン補助
    雇用保険
    健康保険(TJK)
    海外出張保険

  • 資産形成

    企業型確定拠出年金(年額固定給の5%)

  • 社内イベント

    各種ランチ
    全社・チーム懇親会・忘年会

社員インタビュー

日本支社の従業員に、o9で働く魅力や会社の雰囲気などのお話を聞いてみました。

日本支社のカルチャーとは

セールスディレクター
K・Ono

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい