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转型该从何开始?从伦敦晚宴中得出关于变革、决策制定与落地执行的启示

The Editorial Team, o9

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4月20日周一,众多商界领袖齐聚伦敦Galvin La Chapelle餐厅,出席主题为“从不确定性到竞争优势:利用智能体AI加速决策与计划“的专题晚间研讨会。

本次晚宴研讨会由三位行业重磅嘉宾联合主持,分别是商界领袖、投资人、慈善家、联合利华(Unilever)前首席执行官Paul Polman;阿斯顿·马丁(Aston Martin)首席供应链官Martin Corner;以及 o9 欧洲战略合作副总裁Guillaume Bothier。

本次活动汇聚了欧洲各大知名企业的资深高管,覆盖消费品、零售、汽车、食品饮料、电信、物流等多个核心行业。参会人员均为企业核心管理层,涵盖供应链、采购、商品管理、产品开发、技术等领域的副总裁(VP)、执行副总裁(EVP)及C级高管,同时包含多位深耕英国零售行业、主导过企业内部变革的资深转型专家。

整场研讨围绕企业如何在结构性颠覆的市场环境中重构转型路径展开层层深入的探讨,核心议题涵盖企业如何提前捕捉市场变化、依托“单一事实视图”达成全域共识、将战略决策高效落地为业务动作,以及在落地过程中保障价值落地效率、提速增效。

本次深度交流梳理出一套可落地、可复用的企业经营实践方法,清晰界定了两类企业的核心差距:一类是能够主动驾驭市场混乱、顺势构筑竞争优势的标杆企业,另一类是只能被动承受市场波动冲击、陷入经营被动的传统企业。

当今运营环境的复杂性

当前企业经营发展的外部环境,正持续受到地缘政治格局重构、行业监管政策迭代、全球供应链波动、市场与运营信号快速更迭等多重因素的交织影响。颠覆性的市场冲击已然脱离偶然突发的范畴,成为常态化、结构性的行业特征。目前,绝大多数企业管理层已形成统一认知:数字化、智能化转型是企业存续与发展的必然选择。但本次晚宴研讨反复聚焦、也是当下企业最棘手的核心难题是:企业转型究竟该找准哪些切入点、如何有序落地?

Paul Polman率先开启核心议题研讨,为整场交流奠定基调。他表示,当下全球变革的广度、深度与速度均达到前所未有的水平:全球合作格局与联盟体系持续重构,各国政府政策调整、行业监管新规跨领域、跨行业落地,全面重塑全球商业生态。这些变革不仅改变了全球贸易流向、资本投资逻辑与企业经营计划假设,其影响范围更是远超单一企业的调控与应对能力。

与此同时,多数颠覆性市场冲击并非无迹可寻,具备一定的预判空间。政府及监管层面的政策调整极少突发落地,往往存在明确的铺垫信号;地缘政治局势的升级与变动,也伴随可观测的前置征兆,例如红海区域航母部署等动态,均可作为企业预判风险的参考依据。

这也意味着,企业无法彻底消除市场波动与经营不确定性,但完全可以通过优化经营模式、升级工具能力,提升对市场变化的预判精度与快速应对能力。

转型之前:被动决策与碎片化视角

研讨初期,与会嘉宾与行业高管共同复盘剖析了核心痛点:为何多数企业在持续动荡的市场环境中,始终难以突破发展瓶颈、转型举步维艰?大型企业组织架构层级多、职能划分细,各部门往往依托差异化的数据口径、独立的业务假设开展工作,对同一市场现状、业务问题的解读也存在显著偏差。企业决策失效、落地滞后的核心症结,并非管理层缺乏转型意愿与变革魄力,而是部门协同长期依赖主观经验与个人感知,而非统一、客观的事实数据。

Martin Corner精准直击行业核心痛点:“当企业协同依赖主观感知、而非统一客观事实时,所有经营动作与战略落地的效果都会大打折扣。”在这种割裂式的经营模式下,企业的战略计划、业务复盘、风险应对大多沦为被动的应激行为。市场洞察滞后滞后、关键决策被迫在高压环境下仓促落地,从捕捉市场异动信号到完成业务响应、落地调整的时间差持续拉大,进一步加剧了企业的经营被动性。

与会全体嘉宾达成一致共识:企业转型发展的核心挑战,并非单纯构建组织“韧性”、抵御风险,而是能否凭借敏锐的感知力,提前捕捉市场变革信号,从容完成战略筹备、科学决策与高效落地,主动驾驭市场变化。

终极状态:应对波动的可复制运营模式

基于Paul Polman提出的行业变革框架,Martin Corner进一步补充延伸:既然颠覆性变化已成为市场常态,企业战略布局的核心命题,便不再是“市场是否存在波动”,而是“如何比同行更高效、更精准地驾驭波动”。这就要求企业搭建一套可复制、可迭代的常态化运营体系,依托四大核心能力形成业务闭环,将市场颠覆性威胁转化为专属竞争优势。

当前,具备自主决策、自主迭代能力的智能体AI(Agentic AI),已成为企业规模化搭建该运营闭环的核心技术支撑。它能够全面提速企业的市场感知、战略决策与动态复盘重计划全流程,大幅提升组织响应效率。

研讨过程中,与会嘉宾深度拆解了这套闭环运营模式的四大核心价值与落地逻辑:

  • 更早的感知能力:企业需建立前置化、常态化的市场感知机制,主动捕捉行业变革与市场波动信号,实现前瞻性、目的性的主动布局,彻底摒弃高压之下被动应对、仓促调整的经营模式。对此,Corner解释道:“企业必须将‘预判、感知颠覆性变化’列为核心经营优先级,依托先行指标监测与多情景推演思维,筑牢风险预判与机遇捕捉的能力底座。”
  • 统一的现实视图:高效协同的核心前提,是全域数据与业务视角的统一。企业需搭建统一的数据底座与一体化业务系统,实现各职能部门对各类市场情景、业务数据的连贯分析、一致研判。正如Corner所言,其本质是推动企业协同模式的底层变革,从“基于主观感知协同”升级为“基于共享客观事实协同”,彻底打破部门信息壁垒。
  • 直通执行层的决策:单纯的市场洞察与战略计划无法直接创造商业价值,唯有将科学决策深度融入业务流程、信息系统与日常运营全场景,打通从决策研判到落地执行的全链路,才能真正兑现战略价值、落地转型成果。
  • 周期之间更快的学习迭代:企业通过持续对比业务实际执行结果与前期预测、计划目标,依托数据偏差复盘优化下一阶段决策与布局,能够将组织的快速学习、迭代优化能力,转化为核心战略竞争力,实现经营能力的持续升级。

o9 欧洲战略合作副总裁 Guillaume Bothier 从企业落地视角补充强调:这套闭环运营模式能否发挥最大价值,核心取决于企业转型项目的顶层设计——必须以“守住、放大商业价值”为核心出发点。他指出:“多数企业的价值流失,并非发生在项目落地阶段,而是始于前期计划设计环节。”很多企业耗费数月时间,细致打磨未来解决方案的各类需求细则,看似严谨周全,但在迭代飞速的科技行业、尤其是AI赛道中,这种模式极易拖慢转型节奏,让企业固化在过时的经营假设中,无法适配外部市场的快速迭代。

经验与启示

本次高端研讨沉淀出一系列具备普适性、可落地的企业转型经验与行业洞见,适用于全行业、各发展阶段的企业组织,为企业智能化、数字化转型提供了清晰指引。

  • 从“痛点”入手,而非从“需求文档”入手。 Guillaume建议企业管理者立足业务本质,深度复盘核心经营问题:当前业务存在哪些关键瓶颈?哪些决策流程效率滞后、制约发展?哪些不确定性因素持续侵蚀企业服务质量、利润空间与营运资金?哪些团队长期陷入低效的数据核对、台账对账工作,无暇聚焦业务增值、效益提升等核心工作?他表示:“从真实业务痛点切入,能够搭建更深度、更高效的供需对话机制,助力企业筛选真正落地可行的解决方案,甄别出行业营销噱头与真实技术价值,精准区分专注价值共创的战略伙伴、仅聚焦产品推销的普通供应商。”
  • 尽早开展试点,并使用真实数据。 当前市场中,多数企业的软件技术选型评估流于形式,沦为标准化的“合规流程”。各类供应商的方案宣传高度同质化,导致评估过程沦为PPT演示的比拼,无法真实验证技术落地能力。而前置试点能够有效规避这一问题,不仅可以精准校验技术适配性,还能直观考察合作方的服务模式、企业自身的数据成熟度,以及业务流程的规模化落地能力。从本质来看,试点是对企业转型准备度、落地可行性的全方位测试。
  • 守护首波价值成果。 即便完成技术与合作伙伴选型,项目范围蔓延、需求无序扩张(Scope Drift)仍会持续消耗转型动能。新技术会带来全新的业务可视能力,催生新的业务构想与需求,但多数构想的落地时机并不成熟。Guillaume强调,企业内部团队与外部合作生态必须保持高度自律,始终坚守“聚焦核心价值落地,而非盲目堆砌功能能力”的核心原则,守住转型首波价值成果。
  • 并行推进各波次任务。 行业头部企业均采用并行迭代的落地模式,不会等待第一阶段任务全部收尾后,再启动下一阶段计划。通常安排专属团队落地当前阶段既定目标、兑现既定价值,同时联动另一团队开展下一阶段方案的测试、验证与优化。这种模式让项目落地不再局限于单一的软件部署,而是升级为持续迭代、持续放大商业价值的长效平台。

关于“从何处着手”的关键原则

研讨尾声,三位主讲嘉宾共同总结提炼出一套转型落地核心原则,精准解答了企业管理者“转型如何起步、如何落地”的核心困惑,为企业系统性变革提供清晰指引:

  • 预判先于反应: 搭建前置化市场感知体系,依托先行指标监测、多情景推演思维,提前捕捉颠覆性变革信号,主动布局应对,摒弃被动等待市场冲击、事后补救的滞后模式。
  • 单一事实源: 全域统一数据口径与业务系统,打通各职能部门信息壁垒,让企业所有决策研讨、资源调配、战略博弈均基于客观事实与统一数据,规避主观臆断带来的决策偏差。
  • 闭环式执行: 串联“感知预判—全域协同—落地执行—复盘迭代”四大核心环节,搭建完整、可循环、可迭代的业务闭环,实现经营能力的持续升级。
  • 痛点导向的选型: 开展技术选型与合作洽谈时,优先聚焦企业真实业务痛点、核心经营难题,而非机械罗列需求清单;同时前置启动试点工作,依托真实业务数据完成可行性验证,保障落地实效。
  • 严谨的范围管控: 坚守转型核心目标,优先保障首波价值成果落地;理性吸纳新增业务构想,避免无序需求稀释核心价值、偏离转型主线,同步推进常态化复盘与优化迭代。
  • 短期 EBITDA 收益与长期基础建设并重: 兼顾短期效益与长期发展,在全力落地可量化的息税折旧摊销前利润(EBITDA)等短期商业收益、兑现即时经营价值的同时,持续夯实数字化、智能化底层基础,为后续多阶段价值迭代、长效发展筑牢根基。

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A multidisciplinary collective of editors, strategists, technologists, and former executives with experience across Fortune 500 companies and top consulting firms. Grounded in o9’s mission to help enterprises make faster, better decisions through the power of AI-driven planning and execution software, the team shares clear, practical insights on digital transformation, supply chain, and enterprise planning to support business leaders in navigating complexity and driving change.